Hierontaa yrityksille

Työpaikkahieronnan tavoitteita ovat:

Yksilön ja työyhteisön toimintakyvyn paraneminen
Sairauspoissaolojen vähentäminen ja ennaltaehkäisy
Stressin väheneminen
Tuottavuuden ja työssäviihtyvyyden kasvaminen
Fyysisen ja psyykkisen hyvinvoinnin lisääminen
Työkyvyn ylläpito

Yritykselle koulutettu hieroja on turvallinen valinta, hän on suorittanut hierojan ammattitutkinnon ja kuuluu Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (VALVIRA) rekisteriin sekä potilasvahinkovakuutuksen piiriin.


Käynnit voivat olla esim.

- kertakäyntejä
- kerran kuussa
- 5 tai 10 X sarjat (sarjat voimassa vuoden ostopäivästä)
- tietty määrä varattuja aikoja kuussa ja yritys käyttää ne haluamallaan tavallaan. Sovitte keskenään kuka käy milläkin ajalla. Maksu menee varatuista ajoista vaikka kävijöitä ei olisi.


Esimerkkivaihtoehtoja hierontakustannusten jakamiseen:

1)      Yritys maksaa hieronnan kokonaisuudessaan. Hieroja laskuttaa yritystä. Laskutus kerran kuussa.
2)      Yritys maksaa esim. 50% hierontakustannuksesta, 50% maksaa         työntekijä. Hieroja laskuttaa yritystä, hierottava maksaa käteisellä            paikan päällä. Tai hieroja laskuttaa yritystä kokonaisuudessaan ja     yritys veloittaa esim. puolet työntekijän palkasta.
3)      Työntekijä maksaa 100% käteisellä paikan päällä.
4)      Muu sovittava järjestely. Mietitään yhdessä parasta ratkaisua teidän     yrityksellenne.

 

YRITYSTEN SARJAKORTIT OVAT VOIMASSA VUODEN OSTOPÄIVÄSTÄ!

 

Tiesithän, että mikäli yritys tukee työntekijää hieronnan kustannuksissa, se on mahdollista vähentää verotuksessa!

Hieronta tapahtuu hierojan omissa toimitiloissa.

 

Jos kiinnostuit niin otathan yhteyttä puhelimitse tai sähköpostilla ja katsotaan teidän yrityksellenne sopivin vaihtoehto.